蓬人社發(fā)〔2018〕151號(hào)
蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局
蓬溪縣教育體育局
關(guān)于做好2018年一級(jí)教師和高級(jí)教師職務(wù)任職資格推薦評(píng)審工作的通知
各中小學(xué)、幼兒園、教育督導(dǎo)組，特校，師培中心，教研室，教儀站：
根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，現(xiàn)就做好2018年一級(jí)教師、高級(jí)教師職務(wù)任職資格推薦評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、推薦控制數(shù)的確定原則
(一)2018年教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審控制數(shù)按照總量控制與專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例控制相結(jié)合的原則確定，實(shí)行評(píng)聘結(jié)合。
（二）民辦學(xué)校推薦民辦教師（指非公辦在編教師身份的教師）評(píng)審一級(jí)教師、高級(jí)教師職務(wù)任職資格不受結(jié)構(gòu)比例和崗位數(shù)額限制，其推薦評(píng)審條件、程序等要求與公辦學(xué)校同等對(duì)待。民辦學(xué)校推薦教師，學(xué)校必須提供其不在編的有效證明材料和社保機(jī)構(gòu)打印蓋章的近三年“養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單”。將在編教師作為民辦教師推薦參評(píng)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，按弄虛作假處理。
二、推薦評(píng)審條件
（一）正常晉升推薦條件
推薦評(píng)審的條件嚴(yán)格按照四川省教育廳印發(fā)的《關(guān)于當(dāng)前中等專業(yè)學(xué)校教師評(píng)審高級(jí)職務(wù)任職資格的推薦條件的通知》（川教人〔2001〕73號(hào)）、蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局蓬溪縣教育體育局印發(fā)的《蓬溪縣中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》（蓬人社發(fā)〔2016〕109號(hào)）文件精神執(zhí)行。具體條件如下：
1. 思想政治和師德師風(fēng)考核。申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱的教師，應(yīng)具有擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，遵守憲法和法律，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針政策，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)的思想政治素質(zhì)，并嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范及相關(guān)規(guī)定。推薦單位黨組織要切實(shí)履行工作職能職責(zé)，嚴(yán)格按照《四川省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》、《遂寧市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》，《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》、川教職改辦〔2014〕7號(hào)和遂寧市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)<四川省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)>的通知》(遂教發(fā)〔2005〕24號(hào))、遂寧市教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》(遂教發(fā)〔2010〕07號(hào))的規(guī)定，對(duì)擬晉升高一級(jí)教師職務(wù)人員的政治思想、道德品質(zhì)、師德修養(yǎng)、教學(xué)態(tài)度、教書育人等方面進(jìn)行嚴(yán)格考核，如實(shí)反映。如在推薦中弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消申報(bào)者的資格，實(shí)行“責(zé)任倒查追究制”追究相關(guān)人員的責(zé)任。要將每個(gè)申報(bào)人的師德考核情況在《評(píng)審表》的“年度及任職期滿考核結(jié)果”欄中注明。
2.年度考核。參評(píng)人員必須具備相應(yīng)教師資格，在教育教學(xué)一線任教，切實(shí)履行教師崗位職責(zé)和義務(wù)，教育教學(xué)工作達(dá)到學(xué)校要求，任現(xiàn)職或近5年以來(lái)年度考核均為“合格”以上（高中教師晉升高級(jí)教師任職資格，任現(xiàn)職以來(lái)必須有一次年度考核確定為“優(yōu)秀”；初中以下學(xué)段教師晉升高級(jí)教師任職資格，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核“優(yōu)秀”2次以上。晉升一級(jí)教師近五年年度考核必須有一次“優(yōu)秀”）。兼任教育教學(xué)工作的中小學(xué)校級(jí)干部評(píng)聘教師職務(wù)，申報(bào)學(xué)科教育教學(xué)工作量應(yīng)達(dá)到專任教師1/3以上或者每周任教不少于4課時(shí)。職稱申報(bào)材料中，學(xué)校應(yīng)出具申報(bào)人任現(xiàn)職或近5年來(lái)年度考核情況證明。(凡表述有“以上”或“以下”的，均含本級(jí)，下同)。
3.職稱推薦評(píng)審滿意度測(cè)評(píng)。學(xué)校應(yīng)對(duì)參評(píng)人員師德師風(fēng)、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等方面的表現(xiàn)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)一般在全校教職員工中進(jìn)行，有條件的學(xué)校可以邀請(qǐng)師德師風(fēng)監(jiān)督員、家長(zhǎng)代表、社會(huì)知名人士參與測(cè)評(píng)，較大的學(xué)?？梢栽诼殻ń蹋┐鷷?huì)范圍內(nèi)開(kāi)展測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果必須在全校范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。申報(bào)人員在本單位民主推薦測(cè)評(píng)滿意率低于75%的，不得推薦評(píng)審教師職稱。職稱申報(bào)材料中，必須有由學(xué)校出具的申報(bào)人民主推薦測(cè)評(píng)結(jié)果。
4.教育教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)。學(xué)校在組織教師自愿報(bào)名以后，要與“滿意度測(cè)評(píng)”同步進(jìn)行教育教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)。綜合評(píng)價(jià)實(shí)行三票制（即：1.學(xué)生評(píng)價(jià)，2.同行評(píng)價(jià)，3.行政評(píng)價(jià)），評(píng)價(jià)分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)等次，各等次的得票率以百分比計(jì)。評(píng)價(jià)結(jié)果必須在全校范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日，并如實(shí)填入職稱評(píng)審相關(guān)表冊(cè)。職稱申報(bào)材料中，必須有由學(xué)校出具的申報(bào)人“教育教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)”結(jié)果證明材料。
5.學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)歷。評(píng)聘一級(jí)教師職務(wù)，要有任現(xiàn)職以來(lái)2年以上從事學(xué)生思想政治教育（含班主任、團(tuán)委、少先隊(duì)、課外活動(dòng)輔導(dǎo)員及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部等，下同）工作經(jīng)歷且考核“合格”以上；評(píng)聘高級(jí)教師職務(wù)，從教以來(lái)要有5年以上、任現(xiàn)職以來(lái)要有2年以上從事學(xué)生思想政治教育（含班主任、團(tuán)委、少先隊(duì)、課外活動(dòng)輔導(dǎo)員及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部等，下同）工作經(jīng)歷，且考核“合格”以上。申報(bào)材料應(yīng)提供申報(bào)人符合規(guī)定年限要求的學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)歷及考核結(jié)果。
6.學(xué)歷及任職年限
晉升高級(jí)教師職務(wù)：具備博士學(xué)位，并在一級(jí)教師崗位任教2年以上；或者具備碩士學(xué)位、學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，并在一級(jí)教師崗位任教5年以上；或者具備大學(xué)專科畢業(yè)學(xué)歷，初中以下學(xué)段一級(jí)教師崗位任教5年以上。
晉升一級(jí)教師職務(wù)：具備博士學(xué)位；或者具備碩士學(xué)位，并在二級(jí)教師崗位任教2年以上；或者具備學(xué)士學(xué)位或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，并在二級(jí)教師崗位任教4年以上；或者具備大學(xué)?？飘厴I(yè)學(xué)歷，并在初中以下學(xué)段二級(jí)教師崗位任教4年以上；或者具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，并在小學(xué)以下學(xué)段二級(jí)教師崗位任教5年以上。
7.繼續(xù)教育和普通話。教師每年應(yīng)完成繼續(xù)教育90學(xué)時(shí)以上和職業(yè)技能訓(xùn)練規(guī)定的任務(wù)。今年對(duì)教師繼續(xù)教育方面要求提供“二卡、五證”，即：近三年以來(lái)人社部門組織的繼續(xù)教育公共科目培訓(xùn)合格的學(xué)時(shí)登記卡（證）原件和教育部門近三年繼續(xù)教育培訓(xùn)年審合格的學(xué)時(shí)登記卡復(fù)印件(二卡)； 普通話達(dá)到二級(jí)乙等及其以上等級(jí)的合格證書復(fù)印件(一證) （從2019年1月1日起，中學(xué)語(yǔ)文教師和小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)取得普通話水平二級(jí)甲等以上等級(jí)證書），距法定退休年齡不足5年的，可不作要求；推薦當(dāng)年底未滿50周歲的教師，職業(yè)技能中的簡(jiǎn)筆畫、組織教育、教學(xué)技能達(dá)到四級(jí)、三筆字達(dá)到三級(jí)的等級(jí)證書復(fù)印件(二、三、四、五證)。
8.信息技術(shù)應(yīng)用能力。中小學(xué)教師職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作要求。從2016年起，已納入中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)范圍的教師申報(bào)職稱評(píng)審時(shí)，在申報(bào)材料時(shí)應(yīng)提供中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)合格證。
9.支教及校本課程?？h城中小學(xué)校教師評(píng)聘一級(jí)教師以上職務(wù)，要有任現(xiàn)職以來(lái)1年以上或從教以來(lái)2年以上在薄弱學(xué)校、農(nóng)村學(xué)?；颉八拇笃瑓^(qū)”學(xué)校支教（從教）經(jīng)歷，職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師帶學(xué)生在外地實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)實(shí)踐可計(jì)算為支教時(shí)間。對(duì)1999年及以前參加工作的教師，在2018年12月31日前，可暫不作支教要求。距法定退休年齡不足5年的，可不作支教要求。各學(xué)校要對(duì)每一個(gè)申報(bào)者的農(nóng)村學(xué)校工作或支教、輪崗經(jīng)歷以及參與校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施的情況進(jìn)行認(rèn)真審查，并專門出具證明材料。
10. 評(píng)聘中小學(xué)一級(jí)、高級(jí)教師在教育科研、教學(xué)業(yè)績(jī)等其他方面的條件按蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局蓬溪縣教育體育局印發(fā)的《蓬溪縣中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》（蓬人社發(fā)〔2016〕109號(hào)）文件的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，申報(bào)人員應(yīng)對(duì)照相關(guān)要求在申報(bào)材料中如實(shí)提供相關(guān)情況。
根據(jù)省教育廳《關(guān)于四川省中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校）教師職稱評(píng)審工作中教育教學(xué)研究論文（成果）認(rèn)定范圍的試行意見(jiàn)》（川教職改辦函〔2007〕9號(hào)）文件執(zhí)行。對(duì)在非教育教學(xué)專業(yè)刊物、論文集、副刊、增刊等上發(fā)表的論文，將由評(píng)委會(huì)的專家在審查材料時(shí)對(duì)其進(jìn)行鑒定。
(1)高級(jí)教師：
①具有所教學(xué)科堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)業(yè)績(jī)顯著，在本縣同類學(xué)校同學(xué)科中處于前列，義務(wù)教育教師近五年來(lái)至少一次評(píng)為教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)縣優(yōu)秀教師，高中教師任現(xiàn)職以來(lái)至少一次獲得縣高考先進(jìn)個(gè)人或教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)縣優(yōu)秀教師（在農(nóng)村學(xué)校任教滿30周年且仍在農(nóng)村學(xué)校任教的教師評(píng)審高級(jí)教師職務(wù)教學(xué)質(zhì)量成績(jī)突出）。形成一定的教學(xué)特色，近5年來(lái)城區(qū)學(xué)校和省一、二級(jí)示范學(xué)校的教師承擔(dān)縣級(jí)以上教育主管部門（含教研部門）組織的示范課、公開(kāi)課、研究課或?qū)ｎ}講座達(dá)2次以上、農(nóng)村學(xué)校教師達(dá)1次以上；對(duì)村?。ń虒W(xué)點(diǎn)）教師，可適當(dāng)放寬至承擔(dān)過(guò)縣域一定范圍內(nèi)的示范課、公開(kāi)課、研究課或?qū)ｎ}講座。
②教研機(jī)構(gòu)教師任現(xiàn)職以來(lái)每年深入學(xué)校聽(tīng)課、評(píng)課100學(xué)時(shí)以上，承擔(dān)市級(jí)以上示范課、公開(kāi)課、研究課或?qū)ｎ}講座。
③具有指導(dǎo)與開(kāi)展教育教學(xué)研究的能力，在課程改革、教學(xué)方法改進(jìn)等方面取得顯著的成果，在素質(zhì)教育創(chuàng)新實(shí)踐中取得比較突出的成績(jī)，任現(xiàn)職以來(lái)城區(qū)學(xué)校和省一、二級(jí)示范學(xué)校的教師應(yīng)符合下列條件中兩項(xiàng)以上、其他學(xué)校的教師符合1項(xiàng)以上條件：1項(xiàng)以上教育教學(xué)成果獲縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)；完成1項(xiàng)以上縣級(jí)以上教研課題；在縣級(jí)以上教研活動(dòng)中書面交流本專業(yè)高水平教研文章；在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)高水平論文或出版教育教學(xué)專著1篇（部）以上。
④教研機(jī)構(gòu)教師任現(xiàn)職以來(lái)1項(xiàng)以上科研成果獲市級(jí)二等以上獎(jiǎng)勵(lì)，完成1項(xiàng)以上市級(jí)以上教研課題，在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)高水平論文或出版教育教學(xué)專著2篇（部）以上。
⑤能發(fā)揮教育教學(xué)帶頭人的作用，在指導(dǎo)、培養(yǎng)二級(jí)、三級(jí)教師方面取得了明顯成效。
（2）一級(jí)教師
①比較扎實(shí)地掌握所教學(xué)科的基本理論和專業(yè)知識(shí)，獨(dú)立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，專業(yè)知識(shí)技能較強(qiáng)，能結(jié)合教學(xué)開(kāi)展課外實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力和能力，教學(xué)效果好，在本校同學(xué)科中處于前列，義務(wù)教育教師近五年來(lái)至少一次評(píng)為教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)縣優(yōu)秀教師，高中教師任現(xiàn)職以來(lái)至少一次獲得縣高考先進(jìn)個(gè)人或教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)縣優(yōu)秀教師，承擔(dān)校級(jí)以上示范課、公開(kāi)課、研究課或?qū)ｎ}講座。
②教研機(jī)構(gòu)教師任現(xiàn)職以來(lái)每年深入學(xué)校聽(tīng)課、評(píng)課80學(xué)時(shí)以上，承擔(dān)縣級(jí)以上示范課、公開(kāi)課、研究課或?qū)ｎ}講座。
③具有一定的教育教學(xué)研究能力，并承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù)，在素質(zhì)教育創(chuàng)新實(shí)踐中積累了一定經(jīng)驗(yàn)，任現(xiàn)職以來(lái)1項(xiàng)以上教育教學(xué)成果獲校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，或者完成1項(xiàng)校級(jí)以上教研課題，或者在校級(jí)以上教研活動(dòng)中書面交流本專業(yè)教研文章，或者在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文或出版教育教學(xué)專著1篇（部）以上。
④教研機(jī)構(gòu)教師任現(xiàn)職以來(lái)1項(xiàng)以上教研成果獲縣級(jí)二等以上獎(jiǎng)勵(lì)，完成1項(xiàng)以上縣級(jí)以上教研課題，在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)高水平論文或出版教育教學(xué)專著1篇（部）以上。
⑤初中以下學(xué)段教師，在培養(yǎng)、指導(dǎo)三級(jí)教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出一定成績(jī)。
（二）優(yōu)先推薦
在農(nóng)村學(xué)校任教滿30年，臨近退休且符合條件的；城區(qū)學(xué)校教師到農(nóng)村學(xué)校交流、頂崗支教3年以上的；以及由組織選派參加援外、援藏、援疆，期間年度考核被評(píng)為一次以上優(yōu)秀等次并符合具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的教師，在本學(xué)校量化考核得分相同時(shí)優(yōu)先推薦評(píng)聘高一級(jí)教師職務(wù)。
（三）破崗位推薦評(píng)審一級(jí)教師
破崗位推薦評(píng)審一級(jí)教師職務(wù)，主要針對(duì)師德高尚、教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)秀并對(duì)全市教育教學(xué)水平提高做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師，在所在單位無(wú)空缺崗位情況下破格推薦評(píng)審一級(jí)教師職務(wù)。
1．破崗位推薦評(píng)審一級(jí)教師除符合正常晉升條件外，還應(yīng)具備下列條件之一：
（1）省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主研人員。
（2）獲得國(guó)家發(fā)明專利，其成果轉(zhuǎn)化在生產(chǎn)實(shí)踐中取得重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。
（3）在教研、教改或發(fā)展新學(xué)科方面成績(jī)顯著，獲省部級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主研人員。
（4）在教材建設(shè)中，參編的教材和教學(xué)參考書，經(jīng)省級(jí)教材審查委員會(huì)審查，并在全省范圍內(nèi)推廣使用。
（5）研究成果或重要建議、報(bào)告被市委、市政府采納，對(duì)深化教育體制改革，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展起到了重要的作用。
（6）公開(kāi)出版有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著或在核心期刊上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文2篇以上，受到同行知名專家肯定。
（7）獲得與教育教學(xué)或教師職業(yè)直接相關(guān)的省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。
（8）根據(jù)《四川省援藏干部人才管理辦法》精神，任現(xiàn)職期間，援藏兩年服務(wù)期滿且年度考核優(yōu)秀（即兩年年度考核和屆滿考核均為優(yōu)秀）的教師。
（9）在抵抗重大自然災(zāi)害和突發(fā)事件、重大事故的處理過(guò)程中表現(xiàn)特別突出并被縣（區(qū)）以上人民政府命名表彰的教師。
（10）一直扎根鄉(xiāng)村學(xué)校教書育人，任教滿30周年及以上，師德崇高，成績(jī)顯著的教師。
2.同一所學(xué)校最多破崗位推薦1名周課時(shí)達(dá)6節(jié)以上的專任教師。所在學(xué)校推薦正常晉升人員時(shí)，應(yīng)在推薦控制數(shù)內(nèi)優(yōu)先推薦既符合正常晉升的條件，又符合破崗?fù)扑]條件的人員；已推薦了正常晉升人員的學(xué)校，不能再參與破崗?fù)扑]。
三、關(guān)于在農(nóng)村學(xué)校任教滿30周年且仍在農(nóng)村學(xué)校任教的教師評(píng)審中、高級(jí)教師職務(wù)
（一）政策依據(jù)
根據(jù)四川省教育廳、四川省財(cái)政廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于推進(jìn)縣（市、區(qū)）域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師交流輪崗的實(shí)施意見(jiàn)》（川教〔2015〕103號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“實(shí)施意見(jiàn)”），以及四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省教育廳《關(guān)于明確中小學(xué)崗位設(shè)置和聘用管理有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)的通知》（川人社辦發(fā)〔2018〕69號(hào)）兩個(gè)文規(guī)定：在農(nóng)村學(xué)校任教累計(jì)滿30年且仍在農(nóng)村學(xué)校任教的教師，符合基本標(biāo)準(zhǔn)條件的，可直接推薦申報(bào)評(píng)審高一級(jí)教師職務(wù)（職稱），并在評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后直接聘用相應(yīng)職務(wù)層級(jí)最低等級(jí)崗位，可不占相應(yīng)等級(jí)教師崗位數(shù)量。
（二）推薦條件
基本標(biāo)準(zhǔn)條件。按《川教〔2015〕103號(hào)》、《川人社辦發(fā)〔2018〕69號(hào)》、《遂人社發(fā)〔2016〕29號(hào)》、（蓬人社發(fā)〔2016〕109號(hào)）文件和本文的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
（三）推薦
1.原則：實(shí)行屬地管理，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則；公開(kāi)、公平、公正原則。
2.程序
（1）本人自愿書面申請(qǐng)，并簽訂誠(chéng)信申報(bào)承諾書；
（2）單位審查考核，按規(guī)定公示無(wú)異議后向教育主管部門推薦；
（3）縣教體局、人社局資格審查后進(jìn)行公示，上報(bào)市人社局、教育局審查原件，按規(guī)定在全市范圍內(nèi)公示無(wú)異議后，進(jìn)入評(píng)審程序。
3.審查考核內(nèi)容
除按《川教〔2015〕103號(hào)》、《川人社辦發(fā)〔2018〕69號(hào)》、《遂人社發(fā)〔2016〕29號(hào)》、（蓬人社發(fā)〔2016〕109號(hào)）文件和本文的規(guī)定和本文要求進(jìn)行審查、考核的內(nèi)容以外，還需重點(diǎn)審查以下內(nèi)容：
（1）出生日期有誤的，必須提供人事檔案中的關(guān)鍵材料復(fù)印件，并由學(xué)校、教育主管部門、人社部門簽字蓋章。
（2）嚴(yán)格審查參加工作時(shí)間，并提供人事檔案中的關(guān)鍵材料復(fù)印件，并由學(xué)校、教育主管部門、人社部門簽字蓋章。
（3）嚴(yán)格審查教齡，并提供人事檔案中的關(guān)鍵材料復(fù)印件，并由學(xué)校、教育主管部門、人社部門簽字蓋章。
（4）嚴(yán)格審查近三年任教情況，并由學(xué)校提供證明材料并簽字蓋章。
（四）責(zé)任及責(zé)任追究
按相關(guān)文件要求和誠(chéng)信承諾要求執(zhí)行。
四、有下列情況之一的不得推薦評(píng)審一級(jí)、高級(jí)教師職務(wù)
（一）近三年來(lái)有違反學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定、向?qū)W生亂收費(fèi)、亂辦班、搞有償家教、向?qū)W生或其家長(zhǎng)推銷產(chǎn)品謀利屬實(shí)并受到組織處理的；參與非法游行、上訪、罷課等違法、違紀(jì)、違規(guī)并受處理的；在抵抗重大自然災(zāi)害和突發(fā)事件、重大事故的處理過(guò)程中有令不行的；2014年-2018年期間，在教育、教學(xué)、教研、評(píng)優(yōu)、評(píng)職中，被審查出或被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果的。
（二）近三年來(lái)所管轄學(xué)校出現(xiàn)嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、教師職業(yè)道德和重大學(xué)校安全責(zé)任事故的校長(zhǎng)（書記) 、分管領(lǐng)導(dǎo)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（片區(qū)）教研室（督導(dǎo)室）主任及相關(guān)直接責(zé)任人。
（三）未直接從事教育、教學(xué)工作的人員。
（四）教育教學(xué)質(zhì)量差，近兩年來(lái)所教主要班級(jí)或?qū)W科在縣（區(qū)）學(xué)年教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)評(píng)估中，有1次列所在縣（區(qū)）倒數(shù)第一的教師。
（五）學(xué)校管理和辦學(xué)水平差，近兩年來(lái)在縣（區(qū)）年度評(píng)估考核中，有1次排位在所在縣倒數(shù)第一的學(xué)校的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
四、答辯及中級(jí)職稱評(píng)審實(shí)行說(shuō)課
（一）申報(bào)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審凡需答辯的人員（答辯的范圍和對(duì)象，按川教職改辦〔2005〕72號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行）均須參加相應(yīng)評(píng)委會(huì)統(tǒng)一組織的答辯；凡有下列情況之一者須參加評(píng)審委員會(huì)統(tǒng)一組織的相關(guān)答辯：
1．雖達(dá)到規(guī)定學(xué)歷，但所學(xué)專業(yè)與所從事的專業(yè)不一致或不相近的。
2．破崗?fù)扑]的。
3．其它需要答辯者。
（二）在其他申報(bào)評(píng)審教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員中，原則上按10%的比例隨機(jī)抽取答辯。每個(gè)學(xué)科組抽取答辯人數(shù)最多不超過(guò)10人，最少不低于2人。具體抽取方式：每個(gè)學(xué)科組將抽取答辯人員分為正常申報(bào)評(píng)審人員和農(nóng)村學(xué)校任教30年申報(bào)評(píng)審人員兩類，兩類人員各自的抽取答辯人數(shù)，按其占本學(xué)科組參評(píng)總?cè)藬?shù)的比例確定。
（三）在其他申報(bào)評(píng)審教師一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員中，原則上按10%的比例隨機(jī)抽取說(shuō)課。每個(gè)學(xué)科組抽取說(shuō)課人數(shù)最多不超過(guò)10人，最少不低于2人。具體抽取方式：每個(gè)學(xué)科組將抽取說(shuō)課人員分為正常申報(bào)評(píng)審人員和農(nóng)村學(xué)校任教30年申報(bào)評(píng)審人員兩類，兩類人員各自的抽取說(shuō)課人數(shù)，按其占本學(xué)科組參評(píng)總?cè)藬?shù)的比例確定。
（四）答辯（說(shuō)課）的內(nèi)容重點(diǎn)是了解其掌握所任學(xué)科、專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)識(shí)水平、工作能力以及本專業(yè)領(lǐng)域的改革、發(fā)展動(dòng)態(tài)等，答辯（說(shuō)課）與評(píng)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行。答辯（說(shuō)課）的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
凡應(yīng)參加答辯（說(shuō)課）而未參加答辯（說(shuō)課）或答辯（說(shuō)課）不合格者，評(píng)委會(huì)不得評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)其任職資格。
五、評(píng)審材料的要求
（一）各單位教師高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審的申報(bào)，應(yīng)嚴(yán)格控制在崗位數(shù)的限額內(nèi)，在報(bào)送申報(bào)材料時(shí)，須提交縣人社部門批復(fù)的崗位設(shè)置方案和最新的人員聘用結(jié)果審批表的原件（同一個(gè)學(xué)校只交1份原件）及復(fù)印件。
（二）申報(bào)人的“師德考核情況”、“班主任和做學(xué)生思想政治工作的情況和業(yè)績(jī)”、以及“支教經(jīng)歷的情況”、“民主推薦測(cè)評(píng)滿意率”、“教育教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)情況”須在《評(píng)審表》的相應(yīng)欄中如實(shí)填寫；申報(bào)人的“個(gè)人業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)”應(yīng)在所在學(xué)校（單位）予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示情況及結(jié)果要在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》“學(xué)校（單位）推薦意見(jiàn)”欄中注明，學(xué)校（單位）推薦意見(jiàn)可簽明“......經(jīng)公示，材料真實(shí)無(wú)異議，符合申報(bào)***職務(wù)任職資格條件,同意推薦”。
（四）校級(jí)干部申報(bào)職稱評(píng)審，應(yīng)提供中小學(xué)校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書(任職一年以上的，還要提供近五年參加中小學(xué)校長(zhǎng)繼續(xù)教育培訓(xùn)證書即提高培訓(xùn)或研修培訓(xùn)證書) 的復(fù)印件。
（五）申報(bào)人員的有關(guān)申報(bào)材料（包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、免試年齡等)的計(jì)算截止時(shí)間為2018年10月31日，任職時(shí)間可計(jì)算至2018年12月31日。
六、評(píng)審材料的要求
所有文字材料（除復(fù)印件外）均采用打印。
1.職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書（一份）。
2.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(高級(jí)教師兩份，一級(jí)教師一份)。
3.《教師資格證書》復(fù)印件一份。
4.本人有效身份證復(fù)印件一份。
5.最高學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（需提供學(xué)信網(wǎng)打印的包含二維碼的學(xué)歷報(bào)告或?qū)W籍檔案材料）。最高學(xué)歷與現(xiàn)從事專業(yè)不一致的，還需提供與現(xiàn)從事專業(yè)相同或相近的本人所獲最高層次的專業(yè)畢（結(jié)）業(yè)證書復(fù)印件一份。
6.取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件或證書的復(fù)印件一份。
7.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)首次聘任文件或證書的復(fù)印件；同級(jí)職稱轉(zhuǎn)系列聘任人員，還須報(bào)送首次聘任同級(jí)職務(wù)文件或證書復(fù)印件一份。
8.推薦單位對(duì)申報(bào)人四個(gè)方面情況的證明。包含：對(duì)申報(bào)人符合規(guī)定年限等要求的學(xué)生思想政治教育（含班主任、團(tuán)委、少先隊(duì)、課外活動(dòng)輔導(dǎo)員及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部等）工作經(jīng)歷及考核結(jié)果的簡(jiǎn)述；申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)的年度考核獲“優(yōu)秀”等級(jí)次數(shù)及對(duì)應(yīng)考核年度；申報(bào)人在本單位民主推薦測(cè)評(píng)結(jié)果及“教育教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)”結(jié)果證明材料。
9.任現(xiàn)職（至少近5年）以來(lái)的年度考核表復(fù)印件一份。
10.近三年《繼續(xù)教育證明書》（即繼續(xù)教育登記合格證明）復(fù)印件一份，2016年以來(lái)人社部門組織的公需科目考試合格證復(fù)印件一份。
11. 中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)合格證；
12.普通話等級(jí)證書復(fù)印件或免試證明一份；
13.反映本人學(xué)識(shí)水平、工作能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份。
14．任現(xiàn)職以來(lái)，出版、發(fā)表或交流的代表本人學(xué)術(shù)水平的本專業(yè)、本學(xué)科的主要論著（含教材）、論文、研究報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及獲獎(jiǎng)證書等材料的復(fù)印件一套。如系集體完成，應(yīng)由合作者或課題負(fù)責(zé)人出具申報(bào)人所承擔(dān)的內(nèi)容或所起作用的書面證明材料；如系教研、教改經(jīng)驗(yàn)交流文章應(yīng)注明在何種范圍內(nèi)交流。
15.任現(xiàn)職以來(lái)承擔(dān)教育教學(xué)和實(shí)驗(yàn)（含示范課、公開(kāi)課、研究課、專題講座）、指導(dǎo)與開(kāi)展教育教學(xué)研究的印證材料及獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件一套。
16.任現(xiàn)職以來(lái)指導(dǎo)培訓(xùn)青年教師的印證材料復(fù)印件一套。
17.中小學(xué)校級(jí)干部還須提供擔(dān)任中小學(xué)校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書（任職一年以上的，還要提供中小學(xué)校長(zhǎng)繼續(xù)教育培訓(xùn)證書即提高培訓(xùn)證書）（復(fù)印件）及任教學(xué)科證明。
18.《四川省申報(bào)評(píng)審中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員情況簡(jiǎn)表》一式兩份，《簡(jiǎn)表》要公示不少于7個(gè)工作日，無(wú)異議后加蓋公章。
19.按《遂寧市教育局關(guān)于充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源作用推進(jìn)教育改革發(fā)展若干規(guī)定的通知》（遂教發(fā)[2011]21號(hào)）要求參加“校本課程”的開(kāi)發(fā)及實(shí)施材料（含證明）。
19.縣人社部門批復(fù)的崗位設(shè)置方案和最新的人員聘用結(jié)果審批表的原件（同一個(gè)學(xué)校只交1份原件）及復(fù)印件。
七、公開(kāi)推薦評(píng)審程序，嚴(yán)肅職稱紀(jì)律
（一）各學(xué)校要組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市職評(píng)政策和學(xué)校的《實(shí)施意見(jiàn)（細(xì)則）》，一定要做到崗位情況公開(kāi)、條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、業(yè)績(jī)公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，申報(bào)者須簽訂誠(chéng)信承諾書，確保申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確。各校在上報(bào)推薦材料前，要將擬推薦人員的基本情況、主要業(yè)績(jī)按條件予以公示，凡發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定進(jìn)行公正操作和公示的學(xué)校，經(jīng)查實(shí)將追究校長(zhǎng)責(zé)任，同時(shí)取消學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和當(dāng)事人今年和下年度推薦晉升職務(wù)資格。
（二）各學(xué)校所報(bào)材料必須由單位主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審查驗(yàn)證，做到“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出了問(wèn)題，都要逐級(jí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（三）申報(bào)者須簽訂誠(chéng)信承諾書，確保申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)虛報(bào)條件、偽造證書等弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消當(dāng)事人評(píng)審（任職）資格，五年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；各學(xué)校要切實(shí)履職，嚴(yán)把審查關(guān)，重點(diǎn)審核個(gè)人申報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，對(duì)協(xié)助或包庇教師弄虛作假行為的學(xué)校，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員的責(zé)任，同時(shí)取消該學(xué)校下一個(gè)年度職稱申報(bào)資格。
八、2018年正常晉升一級(jí)教師、高級(jí)教師推薦控制數(shù)及審核時(shí)間另行通知
九、2018年在農(nóng)村學(xué)校任教滿30周年且仍在農(nóng)村學(xué)校任教的教師評(píng)審中、高級(jí)教師職務(wù)審核時(shí)間安排如下：
10月8日：赤城片區(qū)、文井片區(qū)
10月9日：明月片區(qū)、天福片區(qū)
10月10日：鳴鳳片區(qū)、大石片區(qū)
10月11日：任隆片區(qū)（含直屬學(xué)校）、三鳳片區(qū)
10月12日：蓬南片區(qū)（含直屬學(xué)校）
蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局 蓬溪縣教育體育局
2018年9月18日
